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Produkt zum Begriff Lohn:


  • Datenschutzbeauftragter Online Kurs
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  • Lenz, Günter: Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt comfort
    Lenz, Günter: Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt comfort

    Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt comfort , Ihr Lernbuch mit kompaktem Praxiswissen - von Dozenten geschrieben Monatliche Abrechnungen für ein Geschäftsjahr inkl. Jahresabschluss Schritt-für-Schritt-Anleitungen mit Abbildungen, Beispielen und Übungen Lernen Sie die praxisorientierte Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Schritt für Schritt kennen und beherrschen! Dieses Buch eignet sich besonders für Anwender mit theoretischen Grundkenntnissen der Buchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die zum ersten Mal mit DATEV arbeiten. Erfahrenen Nutzern dient es als Nachschlagewerk . Der Autor erklärt die Software und ihre Bedienung anschaulich anhand einer Übungsfirma. Dabei wickelt er ein komplettes Geschäftsjahr einschließlich Jahresabschluss über DATEV Lohn und Gehalt comfort ab und führt die einzelnen Arbeitsabläufe systematisch durch. Im Rahmen der monatlichen Abrechnungen behandelt er auch zahlreiche Spezialthemen, wie z. B. die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Freuen Sie sich auf gut nachvollziehbare Erläuterungen, hilfreiche Beispiele und viele praktische Übungen inklusive Lösungswege ! Aus dem Inhalt: Grundlegende Bedienung und Hilfe Mandanten- und Mitarbeiterstammdaten anlegen Monats- und Jahresabschluss durchführen Buchungsbelege an DATEV Kanzlei-Rechnungswesen übertragen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Urlaub, Ausfallzeiten und Kurzarbeit erfassen Weihnachts- und Urlaubsgeld Abrechnung von Überstunden Direktversicherungen und Pfändung Private Nutzung von Dienstfahrzeugen und Fahrtkostenzuschuss abrechnen Änderung der Steuerklasse Lohnsteuerjahresausgleich und Auswertungen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

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  • Lexware Lohn + Gehalt 2025
    Lexware Lohn + Gehalt 2025

    Lexware Lohn + Gehalt 2025 - Ihre perfekte Lohnabrechnungssoftware Mit Lexware Lohn+Gehalt in nur wenigen Klicks zur fertigen Lohnabrechnung – einfach, sicher, gesetzlich aktuell. Die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für deine Mitarbeiter erstellst du mit den Programmen von Lexware ganz einfach selbst – dank der benutzerfreundlichen Oberfläche. Du wirst Schritt für Schritt durch die Abrechnung geführt und Abzüge, Zuschläge und Abgaben sowie Beiträge zur Altersvorsorge, geldwerte Vorteile und andere Leistungen werden automatisch berechnet. Das Wichtigste: Programme berücksichtigen alle gesetzlichen Vorgaben. So bist du immer auf der sicheren Seite. Probiere es aus und spare die Kosten für den Steuerberater und werde stattdessen selbst zum Lohnprofi! Funktion Beschreibung Komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung Für die Abrechnung von bis zu 50 Mitarbeitern geeignet GKV-Zertifikat Ausgezeichnet im Namen der Spitzenverbände der gesetzlichen Krankenkassen Minijobs und Übergangsbereich Berücksichtigung von Geringverdienern und Mehrfachbeschäftigungen Automatisierte Entgeltabrechnung Unter Berücksichtigung der jeweiligen Lohnsteuerklasse und Ergänzungsabgaben (ELStAM) Lohnsteuerbescheinigungen online Per ELSTER-Modul für Lohnsteueranmeldungen und -bescheinigungen Assistent zur Berechnung betrieblicher Altersvorsorge Für Direktversicherung, Pensionsfonds, Riester-Rente usw. Automatische Berechnung freiwilliger Krankenkassenbeiträge Berücksichtigung zusätzlicher Krankenkassenbeiträge Korrektur bereits abgerechneter Zeiträume Maschinelle Aufrollung/Korrekturläufe, Rückrechnung bis Januar des Vorjahres Laufendes Entgelt und Bezüge Berechnung von Gehalt, Stunden- und Monatslöhnen sowie Festbezügen Sozialversicherungsbruttoentgelt Berücksichtigung aller relevanten Sozialversicherungsbeiträge Einmalzahlungen und Zuschläge Berechnung von steuerfreien Zuschlägen, VWL, geldwerten Vorteilen und Dienstwagen Entgeltkürzung und Abzüge Verwaltung und Berechnung von Entgeltkürzungen und Abzügen Berechnung der Entgeltfortzahlung bei Krankheit/Mutterschutz Automatische Berechnung der Fortzahlung bei Krankheit oder Mutterschutz Lexware meldecenter Datenübermittlung der Beitragsnachweise an Sozialversicherungsträger Lexware online-banking Für Online-Überweisungen direkt im Programm integriert Warum ist Lexware Lohn + Gehalt 2025 so wichtig für Ihr Unternehmen Für Unternehmen ist die Lohnabrechnung ein besonders kritischer Bereich. Fehler in der Abrechnung können zu erheblichen rechtlichen und finanziellen Konsequenzen führen. Lexware Lohn + Gehalt 2025 sorgt dafür, dass Sie alle relevanten Berechnungen korrekt durchführen und gleichzeitig die gesetzlichen Vorschriften einhalten. Dies minimiert das Risiko von Fehlern und stellt sicher, dass Ihre Mitarbeiter immer pünktlich und korrekt bezahlt werden. Das Lexware Versprechen: Immer auf dem neuesten Stand der Technik Ein weiteres herausragendes Merkmal von Lexware Lohn + Gehalt 2025 ist, dass Sie alle Updates kostenlos erhalten. Dies bedeutet, dass Sie nicht nur mit der neuesten Version der Software arbeiten, sondern auch sicherstellen können, dass Sie immer auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Bestimmungen sind. Steuer- und Sozialversicherungsänderungen werden automatisch berücksichtigt, sodass Sie keine wertvolle Zeit mit manuellem Nacharbeiten verlieren. Die wichtigsten Funktionen im Detail: Abrechnung von bis zu 50 Mitarbeitern pro Arbeitsplatz Automatische Erstellung von Steuererklärungen und Beitragsnachweisen Einfache und fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung Flexible Schnittstellen und Service-Module für eine reibungslose Integration Gehaltsabrechnung mit übersichtlicher Stammdatenverwaltung Die Lexware Software für Gehaltsabrechnungen unterstützt dich beim Anlegen und Verwalten sämtlicher Stammdaten (z. B. Mitarbeiter, Krankenkassen). Spezielle Programmassistenten helfen dir Schritt für Schritt, die nötigen Daten korrekt einzugeben. So werden in den Lohn- und Gehaltsabrechnungen alle vorgeschriebenen Bestandteile, wie Sozial­versicherungs­nummer, Lohnart, Beschäftigungs­verhältnis, Steuerklasse oder Ergänzungsabgaben (z. B. Kirchensteuer) direkt berücksichtigt. Außerdem hast du wichtige Informationen immer mit einem Klick zur Hand, so dass du deinen Mitarbeitern schnelle Auskünfte geben kannst. Leistungen auf einen Blick: Firmen- und Arbeitnehmerstammdaten Flexible Lohnartenverwaltung (frei definierbar, ohne Baulohn, kein öffentlicher Dienst) Krankenkassenverwaltung Betriebsstättenverwaltung Erfassung des Sozialversicherungs- und Steuerbruttoentgeltes und der Ergänzungsabgaben (z. B. Kirchensteuer) Pflichtmeldungen und Bescheinigungen schnell und korrekt erstellen und versenden Mit Lexware sparst du bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung eine Menge Zeit. Dank benutzerfreundlichen Funktionen wie dem Lexware meldecenter erstellen und übermittelst du alle Pflichtmeldungen und Beitragsnachweise an die Sozialversicherungsträger. Dabei gibt dir das GKV-Zertifikat von ...

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  • Welcher Kurs ist gemeint: E-Kurs oder G-Kurs?

    Es ist nicht klar, welcher Kurs gemeint ist, da keine weiteren Informationen gegeben wurden. Es könnte sich entweder um den E-Kurs oder den G-Kurs handeln, je nachdem, welcher Kontext oder welches Fachgebiet gemeint ist.

  • Welche E-Learning-Plattformen bieten die besten Möglichkeiten für interaktives und effektives Online-Lernen?

    Die besten E-Learning-Plattformen für interaktives und effektives Online-Lernen sind Udemy, Coursera und edX. Diese Plattformen bieten eine Vielzahl von Kursen in verschiedenen Themenbereichen, interaktive Lernmaterialien wie Videos, Quizze und Diskussionsforen sowie Zertifikate für abgeschlossene Kurse. Durch die Vielfalt an Kursen und die interaktiven Lernmöglichkeiten können Lernende ihr Wissen effektiv erweitern und vertiefen.

  • Kann man von einem E-Kurs in einen anderen E-Kurs wechseln?

    Ja, in der Regel ist es möglich, von einem E-Kurs in einen anderen E-Kurs zu wechseln. Dies hängt jedoch von den spezifischen Richtlinien und Bedingungen des Anbieters des E-Kurses ab. Es kann sein, dass es bestimmte Fristen oder Voraussetzungen gibt, die erfüllt werden müssen, um einen Wechsel vornehmen zu können. Es ist ratsam, sich direkt an den Anbieter zu wenden, um Informationen über den Wechselprozess zu erhalten.

  • Wie wechsle ich vom G-Kurs in den E-Kurs?

    Um vom G-Kurs in den E-Kurs zu wechseln, solltest du dich zunächst mit deinem Schulleiter oder deinem Klassenlehrer in Verbindung setzen. Sie können dir Informationen darüber geben, ob ein Wechsel möglich ist und welche Schritte du dafür unternehmen musst. Es kann sein, dass du bestimmte Voraussetzungen erfüllen musst, wie zum Beispiel gute Leistungen in bestimmten Fächern.

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  • Was ist der E Kurs?

    Der E-Kurs bezieht sich in der Regel auf einen Kurs oder eine Veranstaltung im Bereich der Elektrotechnik oder Elektronik. Es kann sich um einen Kurs handeln, der sich mit den Grundlagen der Elektrotechnik, Schaltkreisen, elektronischen Bauteilen oder digitaler Signalverarbeitung beschäftigt. Oftmals werden in solchen Kursen auch praktische Übungen durchgeführt, um das theoretische Wissen in die Praxis umzusetzen. Der E-Kurs kann sowohl für Anfänger als auch für Fortgeschrittene geeignet sein und richtet sich an Personen, die ihr Wissen im Bereich der Elektrotechnik erweitern möchten.

  • Kann man vom E-Kurs zum G-Kurs auf dem Zeugnis wechseln?

    Ja, es ist möglich, vom E-Kurs zum G-Kurs auf dem Zeugnis zu wechseln. Dies kann jedoch von der Schule abhängen und es können bestimmte Voraussetzungen erfüllt werden müssen. Es ist ratsam, sich an die Schulleitung oder den Klassenlehrer zu wenden, um weitere Informationen zu erhalten.

  • Kannst du mir bei dem E-Kurs und dem G-Kurs helfen?

    Ja, ich kann dir bei beiden Kursen helfen. Bitte gib mir mehr Informationen darüber, womit du Schwierigkeiten hast, damit ich dir gezielt weiterhelfen kann.

  • Wie gleiche ich den Chemie-E-Kurs mit drei E-Kursen und einem G-Kurs aus?

    Um den Chemie-E-Kurs mit drei E-Kursen und einem G-Kurs auszugleichen, musst du sicherstellen, dass die Gesamtpunktzahl der E-Kurse höher ist als die Punktzahl des Chemie-E-Kurses. Du könntest zum Beispiel einen E-Kurs mit einer höheren Punktzahl wählen oder die Punktzahl der anderen E-Kurse erhöhen, indem du bessere Noten erzielst. Der G-Kurs hat keinen Einfluss auf die Ausgleichsmöglichkeiten.

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